気候変動や環境問題、経済格差、福祉など多くの脅威が私たちの身近に迫っているなかで、企業の社会的責任として持続可能な未来を実現するためのアクションが必須の時代です。弊社でも具体的な取り組みをはじめており、内閣府の「2020年度地方創成SDGｓ官民連携優良事例」に選定された長野県独自のＳＤＧｓ企業登録制度に参加しています。まずは手の届く範囲から。小さなことでも積み重ねることで、社会全体の課題としてＳＤＧｓ達成への行動に貢献できる企業を目指します。

取り組みへのより詳細な内容については、宣言書（PDF）、SDGｓ達成に向けた具体的な取組（PDF）に記載しています。

持続可能な社会を構築するために、事業者は製品・サービスを含む全ての事業活動の中で省エネルギー、省資源、廃棄物削減等の取り組みを行うことが求められています。エコアクション２１は、全ての事業者が、環境への取り組みを効果的、効率的に行うことを目的に、「環境に取り組む仕組みを作り」、「取り組みを行い」、「継続的に改善」、「結果を社会に公表するための方法」について、環境省が策定したガイドラインです。当社はエコアクション２１ガイドラインに基づき、審査を受けて認証・登録されています。

弊社が日頃から行っている健康増進の取り組みが「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」と評価され、「健康経営優良法人2024」（中小規模法人部門）に認定されました。今後も引き続き、健康増進のための取り組みを続けたいと思います。

具体的な例として、ワクチン接種（インフルエンザ等）や35歳未満の定期健康診断、35歳以上の生活習慣病予防検診を毎年全額会社負担にて、全従業員に実施しています。

自然災害、大火災、テロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、事業資産の損害を最小限にとどめつつ事業の継続あるいは早期復旧を可能とするために、平常時に行うべき活動や緊急時における事業継続のための方法、手段などを取り決めております。