高卒採用情報(2019年)

ようこそ竜東スチールへ。ものづくりの世界で輝く人になろう!

初めてでも大丈夫。技術を取得しながら、ものづくりの現場で働いてみませんか?

精密板金加工とは、金属の板(ステンレス・鉄・アルミ)を切断し、穴開け、曲げ、組み立てなどを施し形にしていく加工です。金属板は、加工時(曲げ・溶接の際)に力や熱を加える事により素材が収縮を起こすため、あらかじめ金属の変化を計算し、曲げ加工時に起こる金属の収縮を計算に入れながら製品を制作する必要があります。こうした技術を持った技術者は竜東スチールにとっても、日本のものづくりにとっても欠かせない貴重な人材。ものづくりの世界では、高校を卒業したみなさんの活躍する場がいっぱいあります! ぜひ竜東スチールに見学にいらしてください。私たちも支援制度などの体制を万全にし、みなさんが輝いていける環境を整えてお待ちしています。

活躍する先輩たちをご紹介!先輩インタビュー

竜東スチールの1日ってどんな感じ?

採用担当者より

竜東スチールは役員2名、従業員20名の比較的小規模な企業です。今年入ったばかりの新入社員から再雇用のベテラン技術者まで幅広い年齢層ですが、平均年齢は35歳と比較的若い人材が多いのも特徴です。家庭的な暖かい雰囲気の会社なので、先輩社員が新人社員の面倒を見ることも当たり前。精密板金業や製造業というものが全く初めてでも心配がないよう、社会人としてのスキルやキャリア形成に必要な研修や資格取得のための費用は全額会社負担でバックアップしております。職場の雰囲気を知るため、応募前に職場体験会の機会などもありますので、ぜひご来社ください。

【2019年職場見学】
随時開催いたします! お気軽にご連絡ください。

竜東スチールなら、キャリアアップのための研修や資格取得も全面的にバックアップ

キャリア形成に役立つ新設制度


【セルフキャリアドック制度】 従業員に定期的なキャリアコンサルティングとキャリア研修を実施します!
【教育訓練休暇制度】 従業員が自発的な教育訓練や各種検定、キャリアコンサルティングの受講する場合は教育訓練休暇扱いになります!
【技能検定合格報奨金制度】 検定に係る費用は全額会社負担! 技能検定に合格した者に対し報奨金も支給されます!

初めて〜ベテランまで。段階に応じた研修に参加できます

【平成30年度 研修会・技能講習・特別教育予定】
・新入社員安全衛生教育 / ・チームリーダー研修 / ・接遇とビジネスマナー研修 / ・板金制作を考慮した板金部品図面の読解 / ・玉掛け技能講習+5トン未満クレーン運転業務特別教育 / ・玉掛け技能講習 / ・QC検定4級 / ・5トン未満クレーン運転業務特別教育 / ・天井クレーン定期自主検査者安全教育 / ・ヒューマンエラー防止研修 / ・プレス機械作業主任者技能講習 / ・フォークリフト運転技能講習 / ・工場板金・機械板金1級 / ・工場板金・数値制御タレットパンチプレス板金 1級

こんな資格が取得できます

【平成30年度 技能検定実施職種】
機械加工(1.2.3級)
・普通旋盤作業 / ・数値制御旋盤作業 / ・フライス盤作業 / ・数値制御フライス盤作業 / ・平面研削盤作業 / ・円筒研削盤作業 / ・ホブ盤作業 / ・数値制御ホブ盤作業 / ・マニシングセンタ作業
工場板金(1.2.3級)
・曲げ板金作業 / ・打出し板金作業 / ・機械板金作業 / ・数値制御タレットパンチプレス板金作業

よくある疑問や質問にお答えします!

Q, 勤務時間は何時から何時までですか?
A, 8:15〜17:15です。途中12:00〜12:45昼休み、15:00〜15:15休憩時間があります。

Q, 残業はありますか?
A, 繁忙期には残業があります。

Q, 職種や配属先はどのように決まりますか?
A, 本人の希望に加え、研修期間中に適性を判断して配属先を決定します。

Q, 入社までに取得しておくべき資格はありますか?
A, 特にありません。仕事に必要な資格は、入社後に取得することができます。

Q, 通勤手当はありますか?
A, あります。上限は15,000円です。

Q, 社員の平均年齢と男女比を教えてください。
A, 平均35歳で、男性7:女性3です。若手からベテランまで一緒に働いています。

Q, 休暇をとることはできますか?
A, 入社6ヶ月経過後、有給休暇が10日付与されます。 また出産・育児などの特別休暇も設けられています。

Q, 食堂はありますか? お昼ご飯はどうしていますか?
A, 自動販売機と小さなキッチンを備えた休憩室があり、お弁当を持参するか、仕出し弁当を注文することができます。

Q, 就業中の服装はどうなっていますか? 制服はありますか?
A, 事務服と作業服、安全靴を貸与します。

Q, 結婚・出産後もずっと働き続けられますか?
A, パート従業員の産休取得実績があります。経験を生かして長く働いていただけるよう、制度を整えていきます。

高卒募集要項はこちら